1.00兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

.00新疆克拉玛依区卫生健康委员会招聘事业性岗位工作人员人

.00年新疆生产建设兵团第十三师事业单位招聘公告

4.00自治区林业和草原局所属事业单位招聘工作人员公告（1人）

5.00年昌吉州玛纳斯县公开招聘同工同酬教师简章（6人）

8.00兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

1.00兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

为及时补充新疆生产建设兵团水利局所属事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第65号)《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关法规政策，经研究，兵团水利局将组织面向社会招聘事业单位工作人员工作。

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　此次招聘事业单位工作人员共计6名，涉及5个岗位。其中，兵团水土保持监测总站(兵团灌溉中心试验站)招聘名;兵团水资源管理中心(水利信息中心)招聘名;兵团河湖管理中心招聘名。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘面向全日制普通高校大学本科(具有学历和学位证书)及以上毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上、5周岁及以下(年11月至00年11月期间出生);

　　.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

　　.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明;

　　具体岗位及招聘条件详见《00年度新疆生产建设兵团水利局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　四、信息发布平台

　　兵团考试信息网( 　　( 　　五、招聘工作时间安排(北京时间)

　　(一)报名、资格审查时间

　　网上报名时间：00年11月09日10:00至11月15日18:00。

　　资格初审时间：00年11月09日10:00至11月15日0:00。

　　网上缴费时间：00年11月09日10:00至11月16日1:00。

　　岗位改报缴费时间：00年11月18日10:00至18:00

　　(二)笔试时间、方式

　　本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：

　　1.模拟笔试

　　模拟笔试时间：00年11月7日10:00-18:00。

　　.正式笔试

　　正式笔试时间：00年11月8日10:00-1:00。

　　.笔试方式：线上笔试。

　　(三)面试时间、方式

　　面试时间：另行通知。

　　六、招聘工作程序及相关政策

　　招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

　　(一)网上报名

　　1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《00年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

　　.报考人员在规定的报名时间段登陆科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站，通过网上报名系统如实填写《00年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员考生报名表》(附件)，并上传以下材料：

　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

　　()国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　()中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

　　(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站( 　　(5)《考生诚信承诺书》(模板见附件)签字(需手写签名)扫描件。

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第5号令)的有关规定予以处理。

　　此次招聘考试采取网上报名的方式进行。岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用9个环节。

　　.报名规范

　　(1)设备要求

　　操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。

　　内存：4G(含)以上(可用内存至少G以上)。

　　网络：需连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上)。

　　硬盘：电脑总存储容量至少0G(含)以上可用空间。

　　()软件要求

　　谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载 　　60浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载 　　4.报名流程

　　(1)考生在最新版本谷歌浏览器或者60浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索，进入系统首页。

　　()首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登录”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。

　　()考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。

　　(4)考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位，进入报名表页面。

　　(5)考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项)，提交报名表即可完成报名。

　　考生网上报名操作说明见附件4。

　　5.注意事项

　　(1)报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。

　　()未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　6.网上资格初审结果查询

　　报考人员可于11月09日10:00至11月18日18:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查，11月18日10:00至18:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以报考其他岗位。通过资格审查的，不能改报其他岗位。

　　通过资格初审报考人员必须在00年11月18日18:00前，通过在线通知内容完成网上缴费。根据新价非字〔〕5号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

　　7.笔试开考比例

　　岗位笔试开考比例为1:。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。

　　8.岗位取消

　　对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于11月18日在科锐国际睿聘招考系统公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。

　　9.岗位改报

　　被取消招聘岗位的报考人员可于11月18日10:00-18:00，登录报名网站进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为11月18日18:00。

　　改报岗位操作说明见附件4。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分为分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。

　　.笔试方式

　　本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》(附件5)，并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

　　考生在线笔试操作说明见附件6。

　　.笔试成绩

　　笔试成绩及进入资格复审名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。

　　(三)资格复审

　　根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。

　　(四)面试

　　1.参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的，按实际人数进入;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　(五)总成绩

　　参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团水利局政务网站公布。

　　(六)体检

　　按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。

　　(七)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(八)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(九)公示

　　按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网及兵团水利局政务网站公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。

　　(十)审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为1个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　七、监督

　　兵团水利局对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　监督-

　　八、招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团水利局政务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

　　8.本《公告》由兵团水利局负责解释。

　　政策咨询-

　　报名网站技术支持

　　附件：1.00年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表

　　.00年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表

　　.考生承诺书

　　4.考生网上报名及改报岗位操作说明

　　5.在线笔试行为规范

　　6.考生在线笔试操作说明

　　7.兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员专业参考目录

.00新疆克拉玛依区卫生健康委员会招聘事业性岗位工作人员人公告

为满足疫情防控常态化工作需要，克拉玛依区卫生健康委员会面向社会公开招聘事业性岗位工作人员共名，具体事宜如下：

一、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

.遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录。

.具有良好的品行和职业道德。

4.具有岗位所需的学历条件及专业条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.年满18周岁以上，40周岁以下(年11月6日至00年11月6日期间出生)。

7.户籍不限。具有普通全日制本科及以上学历并获得学位。

8.具有医疗、护理、检验检疫等一年以上医学相关工作经验且取得医学类执业资格证书者，学历可放宽至普通全日制大专学历。

9.在职人员须提供所在单位同意报考证明。

10.符合岗位要求的其他全部条件。

11.不属招考范围：

①曾因犯罪受过刑事处罚人员。

②曾被所在单位开除公职的人员。

③在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员。

④参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录聘的人员。

⑤列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员。

⑥法律法规及有关文件规定不得聘用的其他情形。

二、招聘岗位及人数

详见附件1。

三、报名

克拉玛依区卫生健康委员会公开招聘工作人员报名、资格审查工作由区人社局、区卫健委负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察(资格确认)两个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

(一)报名方式：网上报名。

将下列材料按照顺序以姓名+专业格式命名，打压缩包发送至邮箱

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试、面试、体检与考察”的相结合方法进行。

　　二、招聘计划

　　此次事业单位公开招聘工作计划招聘工作人员11人，涉及65个岗位。其中，医疗卫生类40人，教育教师类71人，综合管理类0人。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次面向社会公开招聘全日制普通高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格等实施“先上岗、再考证”。具体要求详见附件1。

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在5周岁及以下的应聘人员，即年11月8日以后出生。年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即年11月8日以后出生。年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即年11月8日以后出生;

　　.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报名时需提供单位同意报考证明(模版见附件4);

　　具体岗位及招聘条件详见《00年度兵团第十三师事业单位招聘工作人员岗位表(第四批)》(附件1)。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　四、信息发布平台

　　兵团考试信息网( 　　猎聘公司网站报名地址为： 　　五、招聘工作时间安排(北京时间)

　　(一)报名、资格审查时间

　　网上报名时间：00年11月8日10:00至17日18:00。

　　网上资格初审时间:00年11月8日10:00至18日18:00。

　　岗位改报时间：00年11月1日10:00至18:00。

　　(二)笔试缴费时间

　　网上笔试缴费时间：00年11月8日10:00至17日18:00

　　通过资格初审的报考人员必须在00年11月17日18：00前完成网上缴费。笔试报名费、考试费用共计95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

　　以下三类岗位报考人员免笔试：

　　1.艰苦边远团场事业单位招聘全日制本科毕业生的岗位。

　　.师事业单位招聘硕士及以上学历高校毕业生或具有副高级以上职称专业技术人员的岗位。

　　.师医疗机构招聘执业医师的岗位(全日制本科毕业生);

　　医院招聘执业(助理)医师(全日制大专毕业生)或医学类全日制本科毕业生的岗位。

　　(三)笔试时间、方式

　　1.模拟笔试时间：00年11月8日。

　　.正式笔试时间：00年11月9日

　　笔试方式：线上笔试(参加笔试人员由猎聘公司以短信的方式通知)。

　　(四)面试时间、方式

　　面试时间、方式：另行通知。

　　六、招聘工作程序及相关政策

　　招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

　　(一)网上报名

　　1.报考人员可通过兵团考试信息网( 　　.报考人员在规定的报名时间段登陆猎聘公司报名网站( 　　(1)《00年度兵团第十三师公开招聘事业单位工作人员报考人员报名资格审查表》(下简称《报名表》模板见附件)、有效居民身份证(正反面)、学历(学位)证书(学信网学历证明，00年应届毕业生暂未取得毕业证的须提供《教育部学籍在线验证报告》)、报考岗位要求的资格证书等材料。

　　()国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明(模板见附件4)。

　　()岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

　　(4)招聘岗位资格条件标明定向四项目和两委人员的为在疆服务的四项目和两委人员(西部计划大学生志愿者、大学生连官(村官)、“三支一扶”人员、特岗教师、兵团连队(社区)“两委”成员)，以上人员服务期限为1年的须满8个月以上方可报考，服务期限为年以上的须满16个月以上方可报考(服务期限的计算截止日期为报名第1日)。

　　(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站( 　　(6)岗位所需的其他材料：报考岗位要求职业(执业)资格证书或职称证书的，报考人员应上传相关证书(或文件)材料。报考岗位要求相关工作经历的，须提供工作经历证明。

　　(7)《报考人员诚信承诺书》(模板见附件5)签字扫描件。

　　.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第5号令)的有关规定予以处理。

　　此次招聘考试采取网上招聘的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为网上报名、网上资格初审、缴费、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等环节，笔试报名费、考试费用共计95元(报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费)。研究生以上学历岗位及其他免笔试岗位招聘程序为网上报名、网上资格初审、岗位改报、资格复审、面试(面谈)、体检、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核等环节。

　　(4)网上资格初审结果查询

　　招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传《报名表》、有效身份证、毕业证、学位证、报考岗位要求的资格证书、毕业院校、所学专业等材料，对报考人员进行资格审查。报考人员登陆猎聘公司报名网站( 　　(5)笔试开考比例

　　笔试开考比例为1:。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消该岗位招聘计划。

　　(6)岗位取消

　　对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于11月0日在兵团考试信息网公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费通过原缴费渠道予以退费。

　　(7)岗位改报

　　被取消招聘岗位的报考人员可于11月1日10：00-18：00时，登陆猎聘公司报名网站进行岗位改报。其他报名成功的资格初审合格人员不得再参与岗位改报。(岗位改报时间段内，首次报名的报考人员不予进行资格审查)。参加笔试人员名单及注意事项将于11月4日在兵团考试信息网进行公示。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分内容(国家通用语言试卷)，试卷满分均为50分，两科合计分。《职业能力倾向测验》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。

　　.笔试成绩

　　笔试结束后由十三师人事综合管理部门根据笔试成绩总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者或报考人员有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　(三)资格复审

　　根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不能提供规定证明材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩、笔试最低分数线、进入面试人员名单及面试注意事项将在兵团考试信息网公布。请报考人员随时 　　(四)面试

　　1.报考人员按照笔试成绩由高到低顺序，以岗位拟招聘人数1:的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按照笔试成绩合格的实际人数进入。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员笔试成绩出现并列的，一并进入面试程序。笔试缺考、作弊的，不得进入面试环节。

　　.综合管理类、医疗卫生类岗位面试采取网上结构化面试的方式进行。教育教师类岗位(第十三师党委党校教育教师类岗位采取网上结构化面试的方式进行)面试采取说课的方式进行(其中幼儿园教师岗位面试采取说课和专业技能展示两项)。面试成绩满分分，最低合格分数线为60分。报考人员面试成绩经监督人员核实后当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。

　　(五)考试总成绩

　　参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　免笔试人员考试总成绩以面试成绩为准。

　　考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网公布。

　　(六)体检

　　按照考试总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与报考人员签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托报医院的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

　　(七)递补

　　在考察环节之前，如有报考人员因不符合要求或主动放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续报考人员。体检环节报考人员只递补一次。后续环节不再递补报考人员。

　　(八)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与报考人员签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

　　(九)公示

　　第十三师人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的笔试成绩、面试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。

　　(十)审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第十三师人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为1个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　(十一)到岗后资格复核

　　拟聘用人员报到后，招聘单位对报考人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　七、监督

　　第十三师纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　监督—

　　八、招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　5.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　7.请报考人员随时 　　8.本《公告》由第十三师人力资源和社会保障局负责解释。

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　　(08)

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　　00年度兵团第十三师事业单位公开招聘岗位表.xlsx

　　00年度兵团公开招聘事业单位工作人员专业参考目录.doc

　　00年度十三师事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表.docx

　　单位同意报考证明.docx

　　报考人员诚信承诺书.doc

　　考生手册.docx

　　第十三师人力资源和社会保障局

　　00年11月5日

4.00自治区林业和草原局所属事业单位第二批面向社会公开招聘工作人员公告（1人）！

根据自治区人社厅《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔01〕号）、《关于进一步完善自治区事业单位面向社会公开招聘工作的通知》（新人社发〔〕10号）相关规定，经研究，自治区林业和草原局所属8个事业单位00年第二批面向社会公开招聘1名工作人员。具体事宜公告如下：

一、单位简介

（一）自治区天山东部国有林管理局

自治区天山东部国有林管理局是自治区林业和草原局直属副厅级，公益一类全额拨款事业单位。于年在原自治区林业厅天保中心的基础上正式组建成立，管理和经营哈密、木垒、奇台、吉木萨尔、米泉、板房沟、乌鲁木齐南山、呼图壁、玛纳斯南山、沙湾和乌苏等11个山区国有林管理分局。主要职责是贯彻落实国家、自治区林业生态建设、森林资源保护的方针政策和法律法规，依法履行资源管理职责和有害生物防治工作等责任。按照招聘计划，木垒分局第二批招聘1名工作人员。

（二）自治区天山西部国有林管理局

自治区天山西部国有林管理局隶属于自治区林业和草原局直属副厅级，公益一类全额拨款事业单位。单位成立于年，位于新疆伊宁市新华西路79号。单位主要职责：贯彻落实国家、自治区森林生态建设、森林资源保护的方针政策和法律法规；组织实施天山西部天然林保护工程和生态建设工程；负责天山西部森林资源管理和后续林业产业发展等工作；依法对征用、占用林地进行审核报批；负责天山西部森林防火和森林病虫（鼠）害的防治和检疫等工作。按照招聘计划，自治区天山西部国有林管理局第二批招聘1名工作人员。

（三）新疆林业科学院

新疆林业科学院是自治区林业和草原局直属副厅级，公益一类全额拨款事业单位。于年成立，是一所集科研、推广、服务、开发为一体的综合性、多学科的社会公益性科研事业单位。位于乌鲁木齐市安居南路号，隶属自治区林业和草原局管理的副厅级科研事业单位。新疆林业科学院下设5个研究所：森林生态研究所、造林治沙研究所、经济林研究所、园林绿化研究所、现代林业研究所；设有情报中心、测试中心、天池试验中心个科研附属部门。主要职责为：研究防沙治沙、防护林、用材林、森林保护、特色果树、加工利用、遗传育种、园林设计等0多个专业学科，承担国家综合生态系统管理信息中心任务，具有全疆最大的森林病虫、植物标本库。主要开发技术及服务范围有速生林树种选育、名优特林果开发、组培育苗、林果病虫害防治、林果低产林改造、园林设计与工程施工等。按照招聘计划，新疆林业科学院造林治沙研究所第二批招聘1名工作人员。

（四）新疆林业规划院

新疆林业规划院是自治区林业和草原局直属县（处）级，公益二类差额拨款事业单位。单位成立于年，位于乌鲁木齐市天山区。单位历经六十余年的发展，是新疆最具有实力的以林业生态建设为主的综合性规划设计单位。主要职责是在自治区林业行政主管部门的领导下，贯彻落实国家和自治区林业工作的方针政策，负责完成林业及相关行业调查、咨询规划、设计、监测、核查等专项任务，承担新疆区域内近70%的国家林业公益类的调查规划项目。单位持有经国家认证颁发的农林行业规划咨询、工程设计、工程咨询、林业调查规划设计及生态建设和环境工程、公路、市政风景园林设计等多项资质证书等。按照招聘计划，新疆林业规划院第二批招聘5名工作人员。

（五）新疆林业学校

新疆林业学校是自治区林业和草原局直属县（处）级，公益二类差额拨款事业单位。成立于年，位于乌鲁木齐市经济技术开发区，占地面积76亩，建筑面积约.1万平米。是自治区唯一一所从事林业专业技术人才培养的林业行业职业技术教育机构。新疆林业学校实行三块牌子一套人马的管理体制，即“新疆林业学校、新疆林业技工学校和新疆维吾尔自治区林业和草原局培训中心”三块牌子。主要社会职能是为自治区林业事业发展和生态建设培养林业专业技术技能人才。建校60多年来，新疆林业学校为自治区林业行业培养了万多名专业技术人才，为自治区林业事业发展和生态建设做出了重要贡献。当前，新疆林业学校已发展成为国家中等职业教育改革发展示范校、国家林草局管理干部学院新疆分院、中国林科院硕士专业学位研究生新疆培养基地、北京林业大学成人教育学院新疆分院。年、年荣获自治区职业院校思想政治工作先进单位、年荣获全国教育系统先进集体等称号。按照招聘计划，新疆林业学校第二批招聘10名工作人员。

（六）自治区草原总站

自治区草原总站是自治区林业和草原局直属（县）处级，公益一类全额拨款事业单位。单位成立于9年，位于乌鲁木齐市天山区。单位主要职责：承担全疆草原资源和生态动态监测、退化草原生态状况、草原植被多样性调查、草原保护建设利用情况、草原监测数据的统计、管理及草原信息技术体系建设；承担草原生态保护、退化草原修复、人工种草及绿化种草新技术研究、实验、示范、推广工作；承担草种质资源调查、收集、评价、保护利用，草品种区域实验及草种质资源保存库建设与管理工作；承担草种及草产品质量监督、检验工作。按照招聘计划，自治区草原总站第二批招聘1名工作人员。

（七）自治区蝗虫鼠害预测预报防治中心站

自治区蝗虫鼠害预测预报防治中心站（自治区治蝗灭鼠指挥部办公室）是自治区林业和草原局直属县（处）级，公益一类全额拨款事业单位，成立于年，位于乌鲁木齐市沙依巴克区。年事业单位机构改革调整为自治区蝗虫鼠害预测预报防治中心站（自治区治蝗灭鼠指挥部办公室、自治区野生动物疫源疫病监测站）。主要职责：贯彻执行国家有关草原生物灾害治理、野生动物疫源疫病防控的发展战略、方针、政策和法律、法规、规章；研究拟定全区重大蝗虫鼠害、野生动物疫源疫病应急防治预案、全区草原虫鼠害防治规划、计划、技术规程，并组织、监督防治项目的实施；负责研究、制定全区草原生物灾害治理、野生动物疫源疫病防治标准、技术规范，并组织实施；负责指导全区开展草原虫鼠害、野生动物疫源疫病预测预报、生产防治、科学研究、新技术推广和技术咨询服务；负责开展全区草原虫鼠害、野生动物疫源疫病的专业培训和信息化建设工作；负责全区尤其是边境地区的鼠虫灾害、野生动物疫源疫病预警监测、联合调查和防治并组织实施；负责全区草原虫鼠害防治药械的统购调运和安全保障工作；负责全区毒害草调查工作，指导开展毒害草治理、人工草地病害的监测与防治工作；负责全区的野生动物救护工作。按照招聘计划，自治区蝗虫鼠害预测预报防治中心站第二批招聘1名工作人员。

（八）自治区卡拉麦里山有蹄类野生动物自然保护区管理中心

自治区卡拉麦里山有蹄类野生动物自然保护区管理中心是自治区林业和草原局直属县（处）级，公益一类全额拨款事业单位，成立于年。中心主要社会职能：是以保护普氏野马、蒙古野驴、鹅喉羚等多种珍稀濒危有蹄类野生动物及其生境的野生动物类型的自然保护区，是我国低海拔荒漠区域内唯一的超大型有蹄类野生动物自然保护区，是荒漠野生动植物物种的“天然基因库”，是自治区从事生态研究和生态监测的理想基地，也是展示我国尤其是边疆地区多年生态文明建设成果的重要平台，其生态区位和物种多样性无法替代，具有重要的干旱区基因保护价值、生态价值、科研价值，对推进自治区生态文明建设具有重要意义。按照招聘计划，自治区卡拉麦里山有蹄类野生动物自然保护区管理中心第二批招聘1名工作人员。

二、招聘范围

符合单位招聘岗位条件的应聘者均可报名参加。

三、招聘岗位

招聘岗位具体条件详见附件1。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、面试与考察相结合的招聘方式，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘岗位基本条件

（一）应聘人员须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法等法律法规。

.具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业、诚实守信、身心健康；

.具有招聘岗位所需的学历、专业知识、职业资格和工作能力(详见招聘岗位条件);

4.符合招聘岗位年龄要求。按岗位条件分为5周岁及以下（即：年11月1日后出生）和0周岁及以下（即：年11月1日后出生）；

5.具有符合报考岗位要求的文化程度，须持有经国家、省（市）、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书（含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书）和学位证书；

6.报考人员为民考民考生的，须取得有效期内的MHK三级甲等及以上证书或普通话测试二级乙等及以上证书（民考汉人员除外），海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；

7.报考人员如参加基层服务项目（“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员），其基层服务项目的服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满8个月及以上，服务期限为年的须满16个月及以上）；

8.招聘岗位“备注”栏中注明“专项招聘”是指：专项招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报名时应提供所受高等教育各阶段毕业证和学位证,以及择业期证明（详见附件6）；00年应届毕业生应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证；

9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详见招聘岗位)。

有以下情形人员，不得报考（涉及时限的均含试用期，并截止至00年11月1日）：

（一）公布招聘岗位和资格条件

通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅门户网站（ 　　一、单位简介

　　疏勒县医院位于古丝绸之路枢纽——喀什地区疏勒县城，距离喀什8公里，医院始建于年，总占地面积亩(总院5亩，传染病分院97亩，精神病分院5亩)，是疏勒县唯一一家集医疗、预防、保健、康复、科研、培训、教学为一体医院，是全县医疗技术服务中心。编制床位50张，开放床位1张，全院共设40个科室(个临床科室，6个医技科室,11个行政职能科室)。现有职工人，中、高级职称专业技术人员87人。

　　医院拥有西门子原装进口1.5T核磁共振、西门子原装进口64排(18层)CT、东软国产16排(层)CT、GE移动DR、飞利浦DR、胃肠机、四维超声、GE高端心脏超声、数字胃肠机、肺功能仪、全自动生化分析仪、全自动血凝仪、全自动血液分析仪、离子分析仪、4小时动态心电图、4小时动态血压仪、十二导心电图机、呼吸机、麻醉机、电子胃镜、肠镜、宫腔镜、腹腔镜、中心监护仪、康复治疗设备、眼科手术显微镜等先进医疗设备等余台件。医院年门、急诊接诊.8万人次，收治入院.4万人次，开展各类手术7余台次。拥有区域PACS系统，区域心电诊断中心、LIS、HIS信息系统、合理用药软件、院感管理软件、网络安全防护、住院医生工作站、电子病历软件等信息化系统。疏勒县医院在山东对口援疆的大力帮扶之下不断发展壮大，现已成为南疆县级市内颇具影响力的二级综合医疗机构。疏勒县医院热忱欢迎有志之士加入，愿为各专业人才提供广阔的发展平台，实现自我价值，让我们携手共进，为一带一路枢纽的卫生事业贡献自己的青春和力量!欢迎来电来信咨询与应聘。

　　二、招聘原则

　　疏勒县医院按照面向社会、公开招聘、择优录取的原则面向社会公开招聘部分岗位人员。

　　三、招聘条件

　　(一)岗位条件：

　　1、遵守国家法律、法规，政治立场坚定，勇于担当作为，作风扎实过硬;

　　、具有良好的品行、职业道德及抗压能力;

　　、热爱卫生事业，具有较强的工作责任心、使命感和履行岗位职责的能力;

　　4、身体健康，能承担正常工作;

　　5、需具有全日制普通高等院校毕业证;

　　6、需具备相关岗位中级职称要求的人员，须有相应的职称证书或相关证明;

　　7、需具备相关执业证人员，须有相应执业证或合格成绩单;

　　8、符合招聘岗位年龄要求(有医院工作经验者年龄可以适当放宽);

　　9、语言要求：具有良好的国语沟通表达能力，母语为非汉语人员，MHK等级水平须达到三级甲等及以上;

　　10、具备招聘岗位所需的其他条件和要求;11、00年9月前在我院参与疫情防控的人员条件可适当放宽。

　　(二)有以下情形人员，不得报考：

　　1、在维护祖国统一和社会稳定方面违反相关法律法规的;

　　、因违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

　　、有违法违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员;

　　4、不符合招聘岗位条件要求的;

　　5、违反国家计划生育政策;

　　6、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　四、招聘流程

　　(一)发布公告：通过我院 　　(二)报名及资格审查初审：

　　1、报名时间：00年11月1日上午10:00-11月0日下午0:00;

　　、报名方式:采取网上报名方式;

　　、报名邮箱：

　　5、联系——;联系时间：10：00——14：00、16：00——0：00;联系人：李老师、阿依夏老师;

　　6、初审：由疏勒县医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员的电子版相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行政治审核。初审合格者进入面试环节。

　　(三)面试：初审合格者将通知本人面试时间，规定时间未参加面试者视为放弃招聘。

　　(四)复审形式：面试通过者由疏勒县医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员的相关证件的原件进行复审，复审通过人员将通知体检时间。

　　(五)体检：面试、复审通过人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

　　(六)确定拟录用人员：疏勒县医院将按照岗位用人计划和要求，对资格审查、面试、体检合格者，确定为拟录用人员。应届毕业生、未取得执业证者，应聘通过后，与医院签署相关协议，待取得毕业证、学位证后来院报到，不能如期取得上述相关证件或成绩单者不在此范围之内。

　　(七)公示：经疏勒县医院公开招聘领导小组确定的拟录用人员，予以公示7天。

　　(八)办理手续：公示期满无异议者按相关规定办理录用手续。

　　五、聘用待遇

　　(一)符合岗位条件进入试用期(试用期1-个月)。试用期期间进行理论、操作考试及综合考评考核。

　　(二)试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的或者严重违反我院规章制度及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除劳务关系，取消聘用资格。一经录用薪酬按照国家相关标准和《疏勒县医院聘用人员管理办法》发放，单位可提供：1、集体公寓，有职工食堂，有喀什市区班车;、工医院绩效管理相关规定按月发放;、试用期满签订劳动合同，可享受各类工会福利、带薪假期、培训进修、职称评定和职称聘任、参与干部竞岗、免费体检等同工同酬待遇;4、年度考核合格及以上可享受普调工资及相关的福利待遇;5、夫妻双方志愿到疏勒县医院工作，且符合招考条件的，优先录(聘)用。

　　六、招聘监督

　　疏勒县医院纪检监察办公室全程监督此次招聘。监督-0。附件下载：附件1：疏勒县医院招聘工作人员岗位设置一览表（下图）

　　附件：疏勒县医院面向社会公开招录工作人员报名表

　　附件：疏勒县医院面向社会公开招录工作人员政治审查表

　　二〇二〇年十月三十日

8.00兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

为及时补充新疆生产建设兵团水利局所属事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第65号)《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关法规政策，经研究，兵团水利局将组织面向社会招聘事业单位工作人员工作。

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　此次招聘事业单位工作人员共计6名，涉及5个岗位。其中，兵团水土保持监测总站(兵团灌溉中心试验站)招聘名;兵团水资源管理中心(水利信息中心)招聘名;兵团河湖管理中心招聘名。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘面向全日制普通高校大学本科(具有学历和学位证书)及以上毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上、5周岁及以下(年11月至00年11月期间出生);

　　.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规;

　　.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明;

　　具体岗位及招聘条件详见《00年度新疆生产建设兵团水利局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　四、信息发布平台

　　兵团考试信息网( 　　( 　　五、招聘工作时间安排(北京时间)

　　(一)报名、资格审查时间

　　网上报名时间：00年11月09日10:00至11月15日18:00。

　　资格初审时间：00年11月09日10:00至11月15日0:00。

　　网上缴费时间：00年11月09日10:00至11月16日1:00。

　　岗位改报缴费时间：00年11月18日10:00至18:00

　　(二)笔试时间、方式

　　本次笔试分为模拟笔试和正式笔试，具体时间安排如下：

　　1.模拟笔试

　　模拟笔试时间：00年11月7日10:00-18:00。

　　.正式笔试

　　正式笔试时间：00年11月8日10:00-1:00。

　　.笔试方式：线上笔试。

　　(三)面试时间、方式

　　面试时间：另行通知。

　　六、招聘工作程序及相关政策

　　招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费(缴费时请考生备注姓名)、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

　　(一)网上报名

　　1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《00年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

　　.报考人员在规定的报名时间段登陆科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站，通过网上报名系统如实填写《00年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员考生报名表》(附件)，并上传以下材料：

　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

　　()国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　()中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

　　(4)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站( 　　(5)《考生诚信承诺书》(模板见附件)签字(需手写签名)扫描件。

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第5号令)的有关规定予以处理。

　　此次招聘考试采取网上报名的方式进行。岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用9个环节。

　　.报名规范

　　(1)设备要求

　　操作系统：微软系统Windows7、10、苹果系统10以上。

　　内存：4G(含)以上(可用内存至少G以上)。

　　网络：需连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上)。

　　硬盘：电脑总存储容量至少0G(含)以上可用空间。

　　()软件要求

　　谷歌浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载 　　60浏览器最新版本，如低于最新版本请升级浏览器，软件下载 　　4.报名流程

　　(1)考生在最新版本谷歌浏览器或者60浏览器的地址栏中输入科锐国际睿聘招考一体化系统网址进行搜索，进入系统首页。

　　()首次登录的考生需点击页面右上方的“注册”，通过手机号码进行注册。注册成功后，点击页面右上方的“登录”，输入用户名、用户密码和验证码登录报考系统。

　　()考生点击报考单位的“查看岗位”，查看招聘公告，阅读完公告后勾选“已阅读”。点击下方的“查看岗位”进入岗位列表页面。

　　(4)考生根据意愿点击右侧的“考生报名”，选择报考岗位，进入报名表页面。

　　(5)考生根据提示信息如实完成相关信息的填写、上传要求的材料(标记“*”的为必填项)，提交报名表即可完成报名。

　　考生网上报名操作说明见附件4。

　　5.注意事项

　　(1)报考人员须严格按照招聘公告报名流程要求报名，考生的报名账号，只限考生本人使用，严禁将用户名、用户密码泄露或者转借给他人。如有违反，所产生的后果由考生自行承担。

　　()未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　6.网上资格初审结果查询

　　报考人员可于11月09日10:00至11月18日18:00期间登录科锐国际睿聘招考一体化系统报名网站查询是否通过资格审查，11月18日10:00至18:00期间报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以报考其他岗位。通过资格审查的，不能改报其他岗位。

　　通过资格初审报考人员必须在00年11月18日18:00前，通过在线通知内容完成网上缴费。根据新价非字〔〕5号文件规定，考试费用共计95元，其中报名费每人15元，笔试考试费每科40元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。

　　7.笔试开考比例

　　岗位笔试开考比例为1:。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。

　　8.岗位取消

　　对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消招聘计划的岗位于11月18日在科锐国际睿聘招考系统公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。

　　9.岗位改报

　　被取消招聘岗位的报考人员可于11月18日10:00-18:00，登录报名网站进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。岗位改报人员缴费截止时间为11月18日18:00。

　　改报岗位操作说明见附件4。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科(国家通用语言试卷)，试卷满分为分。《职业能力测试》为客观性试题;《综合应用能力》为主观性试题。

　　.笔试方式

　　本次笔试采取“在线笔试”的方式进行，考生通过自备电脑登录“科锐国际睿聘招考一体化系统”在线笔试模块参加考试。请考生认真阅读附件《在线笔试行为规范》(附件5)，并下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

　　考生在线笔试操作说明见附件6。

　　.笔试成绩

　　笔试成绩及进入资格复审名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。

　　(三)资格复审

　　根据岗位要求，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员名单在兵团考试信息网和兵团水利局政务网站公布。

　　(四)面试

　　1.参加笔试报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的，按实际人数进入;因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　.面试采取线下结构化的方式进行。面试成绩满分分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　(五)总成绩

　　参加笔试人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　如出现总成绩相同情况，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团水利局政务网站公布。

　　(六)体检

　　按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检费用由考生自理。

　　(七)递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　(八)考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　(九)公示

　　按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网及兵团水利局政务网站公示5个工作日，因公示未通过而产生的缺额不再递补。

　　(十)审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，报兵团人力资源和社会保障局批准。由用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为1个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　七、监督

　　兵团水利局对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　监督-

　　八、招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、兵团水利局政务网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　7.考生应保持所留联系电话畅通，电话变更的应及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

　　8.本《公告》由兵团水利局负责解释。

　　政策咨询-

　　报名网站技术支持

　　附件：1.00年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表

　　.00年度兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表

　　.考生承诺书

　　4.考生网上报名及改报岗位操作说明

　　5.在线笔试行为规范

　　6.考生在线笔试操作说明

　　7.兵团水利局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员专业参考目录